請求書発行・データ入力・経費精算などの定型業務を切り出し、社員がコア業務に集中できる体制を構築。
応募者対応・日程調整・書類管理などの採用実務を代行し、採用スピードと候補者体験を改善。
受注処理・問い合わせ一次対応・レビュー管理を支援し、繁忙期の人手不足を解消。
梱包・検品・清掃などの軽作業や現場業務を、地域のワーカーネットワークで柔軟に支援。
属人化した業務を棚卸しし、マニュアル化・切り出しを行うことで“任せられる”状態に整備。
ライフステージに合わせて働くスキル人材を活用し、企業の人手不足と働き手の就業機会を同時に解決。
※ 守秘義務のため、具体的な社名・数値は伏せた代表的な支援例・実績を記載しています。