業務を切り出し、マニュアル化し、チームで受託する。人手不足に、「採用」以外の答えを。しごできは、株式会社Unith Linkが提供するBPOサービスです。人材のご紹介ではありません。私たちが業務そのものをお預かりし、当社が教育・管理する女性ワーカーのチームが遂行します。
ひとつでも当てはまるなら、しごできで解決できるかもしれません。
求人を出しても応募が来ない。採用できても、すぐに辞めてしまう
一部の社員に業務が集中し、その人が休むと仕事が止まる
採用する時間も、育てる時間も、そもそも足りていない
営業・経理・バックオフィスの定型業務に、毎日追われている
繁忙期だけ人手がほしいが、常時雇用はリスクが大きい
業務マニュアルがなく、引き継ぎや標準化ができていない
人手不足を理由とする倒産は年間441件。募集をかけても採れない状態が常態化する一方、働く意思がありながら時間の制約で働けない層は数百万人規模で存在します。
つまり、労働力が足りないのではありません。フルタイム前提の働き方に収まりきらないだけ——しごできは、業務の側を短時間で回る形に設計し直し、この層を戦力化します。
※ 出典：株式会社帝国データバンク「人手不足倒産の動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省統計局「労働力調査」。数値は公表時点のものです。
企業の業務を切り出し、マニュアル化し、当社が教育・管理するチームが受託する——「人材紹介」でも「派遣」でもない、新しいかたちのBPOサービスです。
御社と当社が業務委託契約を結び、当社の責任で業務を遂行します。人を預かるのではなく、業務そのものをお預かりします。
御社がワーカーに直接指示を出す必要はありません。窓口は当社の担当ディレクター一本。管理の負担は発生しません。
1つの業務を必ず複数名の体制で担当。1人が離脱しても業務は止まらず、品質も安定します。
医療・福祉・建設
不動産・運送 など
チームで担当し
おたがいにカバー
※ 採用企業とワーカーの間に、直接の指揮命令関係は発生しません。
「任せたあとの手間」と「続けやすさ」が、しごできの違いです。
| 労働者派遣 | フリーランスマッチング | しごでき | |
|---|---|---|---|
| 契約の相手 | 派遣会社 | 個人（フリーランス） | Unith Link（法人） |
| 誰が指示するか | 派遣先企業（自社） | 発注企業（自社） | Unith Linkの担当ディレクター |
| 管理の手間 | 自社で日々の指示・管理 | 自社で進捗・品質を管理 | 当社が管理。報告を受け取るだけ |
| 人が抜けたとき | 派遣会社へ代替を依頼 | 業務が止まる | チーム制のため止まらない |
| 教育・スキル担保 | 派遣元の方針による | 個人任せ | 当社が研修とスキル認定を実施 |
| 品質管理 | 自社で指導 | 自社で確認 | 当社が稼働を承認し、月次で報告 |
| 業務マニュアル | 自社で用意 | 自社で用意 | 当社が作成し、御社の資産として残る |
| 期間の制限 | 同一組織単位で原則3年 | なし | なし（業務委託のため） |
| 小さく始める | 最低契約期間あり | 個別交渉 | スポット依頼が可能 |
求人・面接・教育の時間をかけずに、必要な業務を今日からチームに任せられます。
指揮命令も品質管理も当社が担当。御社は成果物と月次報告を受け取るだけです。
1業務を複数名で担当。急な休みや離脱があっても、業務が滞りません。
着手時に業務フローをマニュアル化。将来の内製化・標準化にもそのまま使えます。
ライフステージに合わせて働きたい、経験豊富な人材を当社が採用・教育。全国のコミュニティから、業務に合った人材をアサインします。
テレアポ／フィールドセールス／交流会への参加／リスト作成
記帳代行／請求書の発行／経費精算の補助
採用事務／面接日程の調整／応募者対応
データ入力／資料作成／電話・メール対応
SNS運用／投稿・画像の作成／集客支援
オフィス・店舗・施設の清掃
梱包／発送作業／検品
ポスティング／店舗サポート／イベント運営の補助
※ 上記は一例です。記載のない業務もヒアリングのうえ、企業様ごとに切り出して設計します。
料金は時給型とパッケージ型（人月単位）の2つから。採用・教育・管理は当社が担うため、御社はそのコストを圧縮できます。
／時間（税別）
業務内容により変動します。採用・教育・管理は当社が担うため、御社は採用コスト・管理工数が不要。実働分だけのご負担で進められます。
月◯人月〜の継続プラン。チームを安定確保でき、業務量に応じて単価も最適化します。
※ 単価・プランには、業務ヒアリング／マニュアル作成／チーム編成／教育・指揮命令／品質管理・月次報告が含まれます。
現状の人手不足・業務のお悩みを伺います。オンラインでお気軽に。
切り出せる業務を特定し、工程に分解します。
業務範囲・稼働量・料金を明確にご提示し、業務委託契約を締結します。
当社が手順書を作成し、御社にご確認いただきます。
業務に適したスキルを持つワーカーを複数名アサインします。
当社の管理下で業務を遂行。担当ディレクターが窓口を務めます。
稼働状況を月次でご報告。業務範囲は柔軟に拡張・調整できます。